Chargé de mission rivière et eau,
Animateur secondaire du Contrat Global Sequana
Employeur : Syndicat mixte Sequana, structure porteuse du Contrat SEQUANA
Position hiérarchique : sous l’autorité du Président et de la Directrice du Syndicat.
Le SMS regroupe 6 communautés de communes des départements 21, 52 et 89. Il est porteur d’un Contrat Global qui a permis de créer une dynamique globale sur l’eau sur le bassin versant amont de la Seine des sources à l’agglomération Troyenne dans le département de l’Aube.
Le Contrat Global Sequana comporte quatre volets
- L’animation, la communication et le suivi des actions
- La restauration et la préservation des milieux aquatiques et humides,
- Les actions liées au petit cycle de l’eau (eau potable, assainissement)
- La lutte contre les pollutions diffuses.
Le Contrat Global Sequana s’achève en décembre 2018. L’année 2019 sera consacrée à la poursuite des actions prioritaires engagées, au bilan du contrat global 2014/2018 et la rédaction d’une nouvelle contractualisation territoriale 2020/2024.
Les missions proposées évolueront à compter de 2020 afin de répondre aux enjeux prioritaire du futur contrat.
Objectif principal du poste : Suivi de projets engagés, élaboration et rédaction du bilan, participation à l’élaboration de la future contractualisation.
Description du poste :
Temps de travail : 35 heures par semaine
L’animateur sera basé à Châtillon-sur-Seine (21) au sein d’une équipe de 8 salariés.
Déplacements fréquents
Travail en équipe, véhicule de service et téléphone portable
Horaires variables selon nécessités de service (réunions tardives, manifestations le weekend…)
Rémunération : selon profil et expérience
Missions générales du poste
Sous l’autorité du Président et de la Directrice, le chargé de missions assiste les maîtres d’ouvrages afin de finaliser des projets en cours de réalisation, élabore et rédige le bilan du Contrat Global Sequana et assiste l’animatrice principale dans la rédaction du futur contrat territorial. Pour ce faire, il développe un véritable dialogue territorial entre les usagers, gestionnaires, aménageurs, entrepreneurs, élus…
Bilan du Contrat Global :
- Mise à jour du tableau de suivi des actions,
- Bilan technique et comptable des réalisations,
- Interprétation des résultats : points forts, faibles, points de blocage, pistes d’amélioration à considérer dans le futur,
- Valorisation d’actions exemplaires en lien avec les partenaires techniques, financiers et porteurs de projet,
- Elaboration et suivi d’un plan de valorisation médiatique.
Restauration des milieux aquatiques:
- Finalisation des études externalisées en cours dans le domaine de l’amélioration de la continuité écologique.
Petit cycle de l’eau :
- Assistance des collectivités pour la mise en œuvre de projets en cours de sécurisation de la ressource, d’assainissement collectif prioritaire et d’opération groupée d’assainissement non collectif.
Préservation des captages :
- Assistance des collectivités pour la mise en œuvre d’études en cours d’aires d’alimentation de captages prioritaires.
- Travail collaboratif avec l’animatrice agricole de la chambre d’agriculture de Côte d’Or pour le suivi des programmes d’action.
Dans le cadre de ces missions, le chargé de missions conseille et assiste les maitres d’ouvrage tout au long du projet (rédactions, marchés publics, financements, suivi technique des prestataires, synthèse).
Niveau requis/ compétences :
- Formation supérieure de niveau Bac +5, ingénieur généraliste dans les domaines de l’eau et des milieux aquatiques.
- Connaissances transversales dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques,
- Connaissance des acteurs de l’eau et du contexte administratif et règlementaire des collectivités territoriales et du cadre réglementaire lié à l’eau,
- Maîtrise des outils informatiques, compétences en cartographie,
- Compétences en matière de conduite de projets multi-acteurs, animation et approche participative,
- Qualités attendues :
- capacité de négociation, pédagogie et adaptation,
- qualités relationnelles,
- organisation,
- autonomie et polyvalence
- Rigueur et méthode
- Aisance rédactionnelle
- Sens du travail en équipe.
Poste à pourvoir
Poste accessible par voie contractuelle pour une durée d’1 an, renouvelable sous condition de la définition des missions liée à la future contractualisation territoriale.
Poste de catégorie A.
Candidature
Lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur le Président du SMS
Date limite de réception des candidatures : 10 août 2018
Date prévisionnelle d’entretiens : fin août 2018
Date prévisionnelle de recrutement : 15 septembre 2018
Contact pour renseignements et envoi des candidatures par mail :
Mme Audrey FLORES, Directrice du SMS
audrey.flores@syndicatsequana.fr
21 Boulevard Gustave Morizot
21400 Chatillon-sur-Seine
