Chargé de mission partenariat et territoire biodiversité (F/H) pour la Direction environnement

(ouvert au recrutement par voie contractuelle - CDD de 6 mois – grade ingénieur territorial)

Localisation : 25 Doubs

Descriptif du poste :

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale. Avec un budget d’1.5 milliard d’euros et de 4100 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.

La Région a un rôle consolidé en matière de biodiversité, notamment au travers de sa responsabilité de chef de file (loi MAPTAM – 2014). Pour mettre en oeuvre cette responsabilité, le Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté a validé en juin 2020 un programme d’actions à déployer en interne et en externe développement les thématiques suivantes : la gouvernance, l’ingénierie financière et la cohérence des politiques publiques.

Mettre en oeuvre le programme afférent à la responsabilité de chef de file en matière de protection de la biodiversité

Maintenir le dialogue avec les partenaires sur la thématique de l’ingénierie financière, de la gouvernance et de la cohérence des politiques publiques

Assurer le pilotage de partenariats extérieurs et de collaborations internes

Poursuivre l’état des lieux analytique des politiques d’aides des différents partenaires en matière de biodiversité

Participer, avec l’ARB, à l’exploration de nouvelles sources de financements

Travailler à la co-construction d’un cahier des charges pour une prestation d’appui aux territoires en matière de gouvernance biodiversité

Participer aux comités de rédaction du futur programme FEADER pour la Direction environnement

Poursuivre les travaux de partenariat avec l’ensemble des huit conseils départementaux du territoire régional en matière de biodiversité

En lien avec la DREAL, travailler les bases d’une conférence régionale des financeurs de la biodiversité

Maintenir les échanges avec la direction agriculture et forêt et le Parc National des Forêts pour le suivi et la mise en oeuvre de la convention cadre de partenariat

Assurer le suivi de la territorialisation de la SAP

Compétences professionnelles et techniques attendues :

Connaissance du réseau d’acteurs en matière de biodiversité

Connaissances techniques et juridiques

Réactivité et sens du travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Aptitudes requises :

Grande adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles

Capacité d’organisation et d’autonomie

Aptitudes à la communication

Informations complémentaires :

Poste pouvant être localisé à Dijon ou Besançon.



Salaire 1875 € net/mois environ + possibilité de chèques déjeuner + possibilité de participation aux frais de transport domicile-travail (si abonnement transport en commun).

Postuler :

Pour candidater, merci d’adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée

ou par courrier à l’adresse suivante :

Madame la Présidente du conseil régional de

Bourgogne-Franche-Comté

Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille - CS 23502 - 21035 DIJON