Animateur.rice PAPI

Le Syndicat Mixte de la Rivière Drôme (SMRD) couvre l’ensemble du bassin versant de la Drôme (80 communes – 1 600 km² - 50 000 hab) et regroupe les 3 communautés de communes du bassin et le Département de la Drôme.

Depuis le 1er janvier 2018 et l’approbation de ses nouveaux statuts, le SMRD est la structure compétente pour la mise en œuvre de la GEMAPI sur l’ensemble de son périmètre. En plus de ces missions, le SMRD intervient pour l’exercice des missions correspondant à l’observatoire de la rivière Drôme et au portage et à l’animation du SAGE Drôle et de la CLE.

Afin d’assumer les missions liées à la compétence GEMAPI, le SMRD a déjà lancé un certain nombre d’études, et vient de déposer son programme d’étude préalable (PEP) au dépôt du PAPI.

Le SMRD recherche un(e) animateur.rice PAPI afin d'assurer l'animation et la mise en oeuvre du PEP et du PAPI du bassin versant de la Drôme.

MISSIONS ET ACTIVITES

• Assurer l’animation et la mise en œuvre du PEP et du PAPI du BV Drôme,
• Animer le programme d’études préalables, sur l’ensemble des axes, particulièrement les axes 1 à 5 (Amélioration de la connaissance et de la conscience du risque ; surveillance, prévision des crues et des inondations ; alerte et gestion de crise ; inondation et urbanisme ; réduction de la vulnérabilité), en lien avec le responsable de pôle et l’ensemble des partenaires,
• Rédiger, à l’issu du PEP, le dossier de candidature PAPI et suivre son instruction jusqu’à labélisation,
• Organiser et animer les comités de pilotage et les comités techniques de la démarche PEP et des actions spécifiques dont l’animateur aura la charge,
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du programme PEP dans son ensemble et des actions, sous maîtrise d’ouvrage du SMRD, dont l’animateur aura la charge,
• Appuyer les démarches menées par les autres maitres d’ouvrage sur la thématique inondation,
• Participer aux réflexions et démarches prospectives menées dans le cadre de la révision du SAGE Drôme, puis de sa mise en œuvre, sur la thématique inondation,
• Porter ou participer aux actions hors PAPI sur la thématique inondation (dégâts d’orages…),
• Tout au long de la démarche, mener des actions d’assistance, de sensibilisation et de communication auprès des collectivités et acteurs du territoire sur la thématique inondation en lien avec le fonctionnement naturel des cours d’eau.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Formation initiale préconisée : bac+3 minimum en gestion des risques d’inondations, de l’hydrologie et de l’hydraulique.
• Expérience similaire indispensable

CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIÉES AU POSTE

• Temps de travail : 39h (avec 22 jours d’ARTT)
• Réunions possibles le soir et exceptionnellement le week-end
• Permis B indispensable
• Rémunération calculée sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi + régime indemnitaire, selon l’expérience
• Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 7€ pris en charge à moitié par l’employeur
• Souplesse horaire

COMPÉTENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE

Liées au poste :

• Animer une réunion ;
• Connaitre les outils de concertation ;
• Communiquer avec divers interlocuteurs ;
• Sens du service public et de l’intérêt général ;
• Qualités relationnelles (concertation, médiation, diplomatie) ;
• Sens du travail en équipe et en partenariat ;
• Autonomie, réactivité, dynamisme ;
• Rigueur et méthode.

Techniques :

• Bien connaître l’hydraulique, l’hydrologie, la géotechnie, l’hydrogéomorphologie, la gestion intégrée de la ressource en eau et à l’aménagement du territoire ;
• Bien connaître la gestion des risques liés aux inondations,
• Bien connaître les acteurs et institutions en charge des politiques de gestion des risques d’inondation ;
• Connaître le cadre réglementaire et fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
• Connaître les procédures des marchés publics ;
• Aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction ;
• Aptitudes au travail de terrain ;
• Rédiger des rapports et notes techniques ;
• Maîtriser les logiciels bureautiques et SIG (QGIS) ;
• S’informer en permanence sur l’évolution réglementaire et technique.

APTITUDES POUR OCCUPER LE POSTE

• Sens du service public
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en partenariat et en équipe
• Autonomie
• Qualités d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité
• Expérience en communication non violente appréciée