Animateur/Animatrice gestion quantitative

Contexte de la mission

Le territoire du Syndicat des Trois Rivières est désigné en déséquilibre quantitatif. Afin de tendre vers un partage équitable de la ressource en eau, le S3R a été identifié afin d’être la structure animatrice et coordinatrice en vue de la mise en place d’un Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) à l’échelle de son territoire.

En parallèle de la mise en place et du suivi du PGRE, le S3R assure également le suivi d’un système de surveillance des cours d’eau (crue et étiage) ainsi que la réalisation de campagnes de jaugeages.

Afin de finaliser, mettre en œuvre et suivre le PGRE, le Syndicat des Trois Rivières propose un poste dédié à la gestion quantitative.

Missions et activités

Au sein d’une équipe composée de 8 agents, l’animateur/animatrice gestion quantitative aura pour missions :

• Assurer la finalisation de l’élaboration, la coordination et le suivi du Plan de Gestion de la Ressource en Eau.
• Participation aux demandes de subventions, suivi administratif et financier du/des projets.
• Suivi des projets du PGRE et animation et concertation de la démarche en lien avec les acteurs concernées (collectivités, industries, agriculture…).
• Organisation et animation des comités techniques, comités de pilotage et autres réunions de travail : proposition des ordres du jour, présentations, comptes rendus, etc.
• Recherche de retours d’expérience, rédaction des cahiers des charges techniques, des pièces de marché, analyse des offres, présentation en CAO, suivi des prestataires (points étapes, relecture des documents, etc.).
• Suivi des projets du territoire (comités sécheresses départementaux, comités départementaux de l’eau, comité technique irrigation, schémas départementaux de gestion de la ressource en eau…) et d’opérations (travaux, études…) en lien avec la thématique de la gestion quantitative (étude impact cumulé des retenues collinaires, schémas directeur d’eau potable, gestion des eaux pluviales…).
• Participation à la mise en place de supports d’appropriation, outils de communication autour de la thématique de gestion quantitative : site internet, plaquette…
• Veille réglementaire et technique sur la thématique gestion quantitative.
• Mise en place et suivi d’un réseau de suivi des niveaux d’eau et des débits des cours d’eau du bassin versant (notamment à l’étiage) et animer les réseaux d’acteurs autour de la démarche.
• Développer et valoriser au sein du S3R et dans les relations avec les partenaires un fort esprit de concertation et une expertise sur le fonctionnement hydrologique des cours d’eau, sur les problématiques de l’étiage et sur les usages de la ressource en eau.
• Participer à toutes autres activités liées au fonctionnement du S3R

Profil recherché

Compétences

Formation supérieure (bac +3 à bac +5) en environnement, dans la gestion de l’eau et des milieux aquatiques et la gestion de la ressource en eau.

Expérience souhaitée sur un poste similaire aux missions proposées.

Connaissances
Gestion intégrée de l’eau.

Connaissance de la politique de l’eau et des acteurs. Règlementations associées à la politique de l’eau, en particulier dans le domaine de la gestion quantitative.

Fonctionnement des collectivités territoriales.

Connaissance des règles de marchés public.

Connaissance des logiciels de bureautique et des SIG.

Qualités requises

Capacité d'organisation et de conduite de projets, à travailler en autonomie, au sein d’une équipe, à rendre compte.

Qualités relationnelles fortes : aptitude à constituer et animer des réseaux de professionnels et acteurs divers intervenant sur le sujet. Aptitude à l'animation de réunions, à la concertation, à la négociation, à la prise de parole en public, savoir vulgariser et expliquer des informations au contenu technique varié.

Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Poste et rémunération

Emploi permanent d’une durée de 2 ans renouvelable.

Temps complet.

Rémunération selon expérience.

Conditions de travail

Poste basé au siège du Syndicat des Trois Rivières situé au Parc de la Lombardière à Davézieux.
Permis B indispensable - Déplacements sur le territoire du S3R.

CNAS, tickets restaurants.

Protocole ARTT.

Profil recherché

Compétences

Formation supérieure (bac +3 à bac +5) en environnement, dans la gestion de l’eau et des milieux aquatiques et la gestion de la ressource en eau.

Expérience souhaitée sur un poste similaire aux missions proposées.

Connaissances
Gestion intégrée de l’eau.

Connaissance de la politique de l’eau et des acteurs. Règlementations associées à la politique de l’eau, en particulier dans le domaine de la gestion quantitative.

Fonctionnement des collectivités territoriales.

Connaissance des règles de marchés public.

Connaissance des logiciels de bureautique et des SIG.

Qualités requises

Capacité d'organisation et de conduite de projets, à travailler en autonomie, au sein d’une équipe, à rendre compte.

Qualités relationnelles fortes : aptitude à constituer et animer des réseaux de professionnels et acteurs divers intervenant sur le sujet. Aptitude à l'animation de réunions, à la concertation, à la négociation, à la prise de parole en public, savoir vulgariser et expliquer des informations au contenu technique varié.

Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Poste et rémunération

Emploi permanent d’une durée de 2 ans renouvelable.

Temps complet.

Rémunération selon expérience.

Conditions de travail

Poste basé au siège du Syndicat des Trois Rivières situé au Parc de la Lombardière à Davézieux.
Permis B indispensable - Déplacements sur le territoire du S3R.

CNAS, tickets restaurants.

Prise de poste prévue : octobre 2022.