Contexte
Le Syndicat Mixte du bassin du Roubion et du Jabron (SMBRJ) est en charge de la gestion et l’entretien de la ripisylve sur près de 220km de cours d’eau sur les bassins versants du Roubion du Jabron et de la Riaille. Il réalise depuis de nombreuses années ces travaux à l’aide de deux équipes rivières.
Le SMBRJ anime et porte des opérations de protection contre les inondations, assure l’animation du site NATURA 2000 « Rivière du Roubion », du Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) et du Contrat de Rivière (études et travaux).
Entre 2011 et 2017, le SMBRJ a conduit plusieurs études préalables afin d’élaborer le programme d’actions de l’actuel Contrat de Rivière (qualité des eaux, zones humides, géomorphologie, continuité écologiques).
Le Contrat de Rivière a été signé le 1er mars 2018 pour 5 années.
Suite au futur congé parental de l’actuel chargé de mission, le SMBRJ recrute un remplacent afin d’assurer une continuité dans la mise œuvre du Contrat et de la conduite des projets.
Missions
Au cours des 7 mois, en partenariat avec le chargé mission hydromorphologie et le technicien de rivière et sous la responsabilité du Président :
- Assister les différents porteurs de projet dans la mise en œuvre de leurs actions,
- Assurer le secrétariat des organes de gouvernances du contrat : Comité de rivière, Bureau du Comité ainsi que le Comité de Pilotage du site Natura 2000,
- Mise au point de la stratégie de communication du SMBRJ (appuyé par un service civique),
- Publication de supports de communication (lettre *2, plaquette) et mise à jour du site Internet,
- Suivre et finaliser la phase de bilan à mi-parcours du contrat de rivière,
- Lancer / suivre une étude « modalité de gestion d’un captage en période d’étiage »,
- Lancer / suivre l’étude de suivi qualité des eaux du territoire,
- Assurer/définir la suite du projet de restauration morphologique sur 3,5km de Roubion (AVP mars 2020) et lancer / suivre l’étude d’inventaire faune-flore-habitat,
- Participer à la finalisation du Plan de Gestion Sédimentaire du Roubion-Jabron (DLE et DIG),
- Participer au suivi morphologique annuel suite aux effacements d’ouvrages,
- Décliner l’animation du site Natura 2000 (rencontre propriétaire, élus, sensibilisation, évaluation des incidences,…) et préparer la phase de cartographie des habitats N2000 ainsi que la révision du DOCOB.
Profil
Bac +5 dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques.
Expérience souhaité de 2/3 ans sur le même type de poste.
Savoir
- Très bonne connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes fluviaux,
- Bonne connaissance des techniques de restauration des milieux aquatiques,
- Bonne connaissance des politiques de l'eau, de la réglementation, du fonctionnement des collectivités locales, des différents partenaires institutionnels,
- Connaissance des procédures de marché public,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise des logiciels SIG (QGIS)
Savoir-faire
- Capacité à conduire des projets pluridisciplinaires,
- Réelle capacité d'organisation et de conduite de réunions (aisance à l'oral devant un public nombreux et non spécialiste),
- Capacité à rendre compte et à informer,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Bonnes qualités rédactionnelles.
Savoir être
- Organisation, autonomie, rigueur, sérieux, dynamisme
- Sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude à la planification
- Qualités relationnelles (élus, usagers, partenaires financiers)
- Diplomatie
- Aptitude au travail en équipe et gout pour le terrain
Durée du contrat
- 7 mois entre février et août 2020
Conditions de travail
- Poste basé à Cléon d’Andran (26)
- Poste à temps complet de 35h/semaine
- Permis B exigé
- Disponibilité occasionnelle en soirée
- Rémunération en fonction de l’expérience du candidat
- Pas de véhicule mis à disposition par le syndicat,
- Frais de déplacements : remboursement des frais de déplacement si utilisation du véhicule personnel,
Renseignements
Auprès de :
Chantreau Damien
Chargé de mission contrat de rivière
Contact : damien.chantreau@smbrj.fr - 04 75 90 26 36
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par mail (damien.chantreau@smbrj.fr) à l’attention du M. Palluel Président du SMBRJ avant le 18/11/2019.
Entretien des candidats première semaine de décembre (S 49) pour une prise de poste courant février afin de réaliser un tuilage efficace (congé parental début mars).
