Alternant technicien(ne) de rivière

Type de poste
alternance
Nom de la structure (N° de département)
SIAB3A (18)
Localisation du poste
- Centre-Val de Loire
Personne à contacter
Envoyer votre CV, lettre de motivation, calendrier de l’alternance et montant des frais de formation à l’attention de Monsieur le Président – 9 boulevard Maréchal Foch 18130 Dun sur Auron – mail à : technicien@siab3a.fr (Béatrice BERANGER_Chargée de mission rivière))
Email
technicien@siab3a.fr
Date limite de candidature

Contexte

Le SIAB3A, syndicat mixte de l’Auron, Airain et affluents, est un syndicat de rivière dans le Cher (18). Il a pour missions la gestion des milieux aquatiques (zones humides, cours d’eau) et la prévention des inondations sur un territoire de bassin versant couvrant 1000 km², 54 communes et 700 kms de cours d’eau.

Finalité / Objectifs

Sous la responsabilité et avec l’appui de la chargée de mission rivières, le/la apprenti.e technicien.ne de rivières aura pour mission principale de réaliser, suivant la méthodologie établie, d’une part la préparation de projets de restauration de cours d’eau, d’autre part la caractérisation de l’état des cours d’eau des bassins versants du SIAB3A.

Contenu de la mission

L’apprenti.e aura pour mission :

Actions prioritaires :

  • Relevés de terrain pour la préparation des travaux (topographie, profil en long et en travers…)
  • Réalisation du diagnostic des tronçons de cours d’eau ;
  • Définition de scénarios d’aménagements ;
  • Rencontre des riverains
  • Préparation du dossier d’ingénierie de projet

Actions secondaires :

  • Etablir sur les linéaires désignés la caractérisation de l’état initial (lit mineur, berges, ripisylve, lit majeur, ouvrages et annexes) ;
  • Réaliser la cartographie correspondante (QGIS, Sysma);
  • Suivi des débits des cours d’eau du bassin versant à l’aide d’un courantomètre ;
  • Tout autre activité relative à la Gemapi en soutien aux techniciens de rivière

 Format DE L’APPRENTISSAGE

  • Structure : SIAB3A (3 agents : 1 chargée de mission, 1 technicienne, et 1 secrétaire) ;
  • Durée de l’apprentissage : 1 an à partir de Septembre 2024 ;
  • Prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission, mise à disposition d’un véhicule professionnel
  • Lieu de travail : Dun-sur-Auron et bassins versants de l’Auron et de l’Airain
  • Contrat d’apprentissage et rémunération selon les conditions légales ;

Profil recherché :

Compétences requises

Formation : Bac +3 en apprentissage dans le domaine de l'eau et de la gestion des milieux aquatiques.

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissances sur fonctionnement des hydrosystèmes : hydromorphologie et dynamique des cours d'eau,
  • Connaissances de base en hydraulique, hydrologie, hydrogéologie,
  • Connaissances des acteurs de l'eau et de la réglementation liée à l'eau et de l’environnement ;

Savoir / savoir-faire :

  • Capacité d'écoute, de communication et de concertation ;
  • Autonomie et capacité d'organisation ;
  • Maîtrise du pack Office et SIG (QGis) ;

Savoir-être :

  • Capacités relationnelles
  • Rigueur
  • Autonomie

Autres :

  • Permis B obligatoire
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