La Communauté d’agglomération du Pays de Gex déploie une importante stratégie environnementale sur son territoire. Elle met en œuvre de nombreuses opérations de préservation et/ou restauration des milieux naturels aquatiques et de protection contre les inondations, notamment au travers des outils opérationnels comme des contrats corridors et de rivières mais bénéficie également de programmes pluriannuels d’interventions GEMAPI et eaux pluviales ambitieux.
Les deux postes, au sein du pôle environnement composé de 15 collaborateurs permanents (hors équipe de la Réserve naturelle nationale), effectueront des missions transversales dans les domaines de la gestion des milieux aquatiques, protection contre les inondations et de la gestion des eaux pluviales et des ruissellements.
En fonction des profils des candidats, un poste de technicien de rivière sera spécialisé en gestion des milieux et l’autre en gestion des inondations et des ruissellements.
MISSIONS
- Surveillance et suivi des cours d’eau, des réseaux de mesures, des ouvrages hydrauliques
- Élaboration, planification et conduite de chantiers : Plan de gestion de la végétation et des matériaux solides, opérations de restauration physique des cours d’eau, de continuité écologique, d’ouvrages de protection contre les inondations et des ruissellements
- Conduite d’études préalables et/ou complémentaires nécessaires pour la mise en œuvre des projets
- Expertises techniques et réglementaires et proposition de solutions en matière de gestion intégrée des cours d’eau, de requalification de berges, de gestion des inondations et du ruissellement. Sensibilisation et information auprès des élus locaux, usagers et riverains. Rédaction de compte rendu de visite de terrain.
- Rédaction d’avis techniques sur les dossiers d’urbanisme liés aux compétences GEMAPI et eaux pluviales (permis de construire, permis d’aménager,…)
- Surveillance en cas de crue sur le territoire (déplacement terrain, propositions d’interventions d’urgence, suivi post crues…)
- Participation à la programmation, à l’exécution et à l’évaluation des opérations des contrats corridors et rivières, du schéma directeur GEMAPI et eaux pluviales.
PROJETS
- Travaux de restauration morphologique des cours d’eau (reméandrement, restauration de berges,…)
- Travaux de protection contre les inondations et ruissellements
- Élaboration d’un protocole de surveillance des digues, bassins de rétention et des ouvrages GEMAPI existants
- Élaboration d’un protocole de surveillance des cours d’eau dans les zones à enjeux en conditions normales, de crue et post-crue
- Travaux de restauration de la continuité écologique des cours d’eau
- Élaboration des Plans Pluriannuels de Restauration et d’Entretien (PPRE) et conduite de chantiers
- Suivi d’un réseau de sondes multi-paramètres
PROFIL
- Bac +2/+3 dans le domaine de l’eau et de la gestion des milieux aquatiques
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (maitrise d’œuvre et travaux en cours d’eau)
- Très bonne connaissance de la législation et des procédures administratives liées
- Bonne connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique et maîtrise d’œuvre privée
- Bonnes connaissances naturalistes et fonctionnement des écosystèmes
- Connaissances en hydraulique, hydrologie, hydromorphologie
- Maîtrise d’un SIG (QGis notamment)
- Qualités de persuasion, négociation, sens des relations humaines
- Capacités rédactionnelles et d’expression orale, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, internet, etc.)
- Travail d’équipe, de terrain
- Permis B indispensable
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels
- Postes à temps complet
- Postes à pourvoir dès que possible
- Rémunération sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux – primes mensuelles – 13ème mois – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – COS et CNAS – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile – travail
- Procédure de recrutement :
- Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à rh@paysdegexagglo.fr avant le 20 décembre 2019
- Les candidats correspondant au profil recherché seront reçus la semaine du 6 au 10 janvier 2020. Un premier entretien peut être conduit à distance par la DRH.
