celia.rodriguez@rivieres-beaume-drobie.fr
Localisation : Lablachère (Ardèche)
Contrat de Travail : CDD saisonnier, du 4 juillet au 2 septembre 2016
Contexte
Le Syndicat des Rivières Beaume et Drobie (SRBD), structure intercommunale gestionnaire du bassin versant de la Beaume et de la Drobie, met en œuvre depuis plusieurs années un Schéma de Cohérence des Activités de Loisirs liées à l'eau (SCAL), et bientôt un plan de gestion global de la fréquentation, dont l’un des volets prédominants porte sur l’activité de baignade.
En effet la Beaume et la Drobie sont des cours d’eau où la baignade est très prisée lors de la période estivale avec un afflux touristique important. Or cette activité s’est développée sans aucune cohérence globale ni maitrise de la part des pouvoirs publics alors qu’elle est à l’origine d’impacts sur les cours d’eau (extrêmement riches sur le plan écologique, classés en zone Natura 2000 et Espaces Naturels Sensibles), constitue un risque juridique pour les maires, et génère de nombreux conflits d’usages (avec les propriétaires riverains notamment).
Par ailleurs, en application de la Directive Baignade de 2006, le SRBD a élaboré les profils de baignade pour le compte des communes sur 4 sites de baignade. Ce travail a abouti en 2014 à la mise en place d’un programme d’auto-surveillance de la qualité sanitaire des eaux de baignade de ces 4 sites, en lien avec les communes et l’ARS (Agence Régionale de Santé).
La personne recrutée comme garde nature non assermenté(e) s’intégrera à l’équipe du Syndicat qui est actuellement composée :
- d’un directeur et ingénieur « Rivière », en charge notamment de la mise en œuvre du Contrat de Rivières, et en particuliers sur la baignade du suivi de la qualité sanitaire des eaux, de l’aménagement des sites de baignade stratégiques, et des questions de responsabilités juridiques,
- d’une chargée de mission Natura 2000/ENS, en charge notamment sur la baignade du suivi des questions de fréquentation et d’impacts environnementaux et des plans de gestion de la fréquentation,
- d’une autre garde nature aux missions similaires et avec laquelle la personne recrutée composera la « Brigade estivale ».
Missions
- Suivi de la fréquentation et animation de la sensibilisation (≈ 90 % du temps de travail)
Sous l’autorité de la chargée de mission Natura 2000/ENS et en collaboration directe avec la seconde garde nature, la personne recrutée accomplira les missions suivantes :
- Présence quotidienne les après-midis sur les principaux sites de baignade (maraudage) pour informer et sensibiliser les estivants aux problématiques locales (richesse du patrimoine naturel/biodiversité, fragilité écologique, conflits d’usages, qualité de l’eau, etc.), et les encourager à adopter un comportement éco-citoyen
- Collecte de données quantitatives sur la fréquentation (comptages) selon un planning prédéfini
- Promotion et participation aux animations nature (effectués par un prestataire indépendant) proposées en soirée durant l’été (18h-20h/21h).
- Nettoyage des principales plages les matins uniquement et recensement des pollutions et nuisances (feux, déchets, camping sauvage, etc.)
- Gestion de la qualité des eaux de baignade (≈ 10 % du temps de travail)
Sous l’autorité du directeur et ingénieur « Rivière » et en lien étroit avec l’ARS et les maires (responsables des sites de baignade), et en collaboration directe avec la seconde garde nature, la personne recrutée accomplira les missions suivantes :
- Diffusion des résultats (affichage sur site de baignade, site internet, etc.) et suivi des contrôles sanitaires de l’ARS
- Mise en œuvre des éventuelles procédures de gestion de crise déjà en place : communication (rédaction communiqué, informations aux acteurs et usagers, mailing…) et, sur le terrain mise en place des interdictions de baignade (affichage, information du public, prélèvement d’eau pour analyses de contrôle, etc.)
- Prélèvements d’eau (selon un plan d’échantillonnage prédéfini) afin d’identifier précisément certaines sources de pollution (conformément aux actions prévues dans les profils de baignade)
- Information générale du public et des professionnels du tourisme sur la qualité des eaux de baignade
Profil du candidat
- Formation Bac+2 ou plus dans le domaine de l’environnement ou expérience significative
- Connaissances générales des espaces naturels méditerranéens, en particuliers des milieux aquatiques (fonctionnement, faune et flore)
- Connaissances de la réglementation et du contexte institutionnel de la gestion de l’environnement et de l’eau
- Forte capacité relationnelle, d’écoute, de dialogue et de diplomatie indispensable
- Bonne condition physique et aptitude au travail d'extérieur
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, rigueur, initiative
- Maîtrise suffisante de l’anglais pour remplir correctement les différentes missions auprès du public non francophone
- Expérience dans la conception et la réalisation d’animations nature très appréciée
- Compétences en communication (communiqué de presse, conception graphique de documents, rénovation de site internet, etc.) appréciées
- Permis B indispensable, véhicule personnel souhaité
Conditions d’embauche
Poste basé à : Lablachère (Ardèche) avec déplacements quotidiens sur le territoire
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires : 10h30-18h30 (modifiables), travail fréquent les dimanches et jours fériés (récupération en semaine), travail en soirée lors des animations nature (12 durant l’été à se répartir avec la seconde garde nature)
Rémunération : environ 1 500 € brut mensuel
Faire parvenir lettre de motivation et CV par mail de préférence à celia.rodriguez@rivieres-beaume-drobie.fr ou par courrier :
A l’attention de Monsieur le Président,
Syndicat des Rivières Beaume et Drobie
Place de la République
07230 Lablachère
Pour tout renseignement, merci de contacter :
Célia Rodriguez
Chargé de mission Natura 2000 et ENS
