Convention d'entente intercommunale

Pascal Carlier

Bonjour à toutes et tous,

Pour le prochain CTMA qui regroupe 6 structures gémapiennes, notre intercommunalité va porter le recrutement d'un poste d'animation/coordination qui interviendra sur l'ensemble du territoire.

Les coûts de fonctionnement seront répartis selon une clé de répartition surfacique.

Il semblerait que la mise en place d'une entente intercommunale formalisée par une convention permette ce type de fonctionnement. Est-ce la seule solution ?

Nous sommes à la recherche d'expériences similaires et de modèles de documents adaptés.

Merci pour vos contributions.

Cordialement.

P. Carlier Technicien GEMAPI

CONTENUS ASSOCIÉS

mars 2021

  • CV de Quentin CROUX (Contrat d'apprentissage dans le cadre d'une licence professionnelle MAEP à Lyon)

  • CV de jean-christophe vignoud (Contrat de professionnalisation en coordination de Projet en Éducation à l'Environnement et au Développement Durable)

  • CV de Fanny AUDIGÉ (STAGE - Chargé de mission rivière / GEMAPI)

  • CV de Léo LAGNIER (Alternance Licence professionnelle chargé de projets Milieux Aquatiques et Eaux Pluviales (MAEP))

  • CV de YOHANN BENMALEK (Chargé d'Etudes Environnement)

  • CV de Noémie Jouandou (Ingénieur agronome / environnement)

  • CV de Thibaut MACREK (Ouvrier en gestion des écosystèmes, ouvrier de rivière)

  • CV de Sibylle Barbot (chargée de mission)

  • CV de Romuald Lageat (Apprenti Technicien en bureau d’études eau-environnement, Technicien cartographe, Technicien en agroenvironnement, Chargé d’études en environnement, Chargé de mission en aménagement, Assistant-ingénieur en environnement)

  • CV de Maxence Grego (alternant licence pro Chargé de Projets Milieux Aquatiques et Eaux Pluviales)