Structure
Le syndicat mixte du Coiron au Rhône exerce la compétence Gestion des Milieux Aquatique (GEMA) depuis le 1er janvier 2021 sur cinq bassins versants de petits affluents cévenols du Rhône, regroupant ainsi deux anciens syndicats de rivières.
Contexte
Afin de renforcer son équipe et dans le cadre du remplacement d’un agent en arrêt maladie, le SM du Coiron au Rhône recrute un technicien rivières par voie contractuelle pour une durée de 6 mois potentiellement renouvelables.
Description du poste
Le technicien de rivières constitue le lien opérationnel entre les milieux aquatiques, leurs propriétaires et les élus locaux. Son objectif est de préserver et restaurer la fonctionnalité des cours d’eau. Il travaille en concertation avec les services de prévention des inondations (compétence PI), sous l’autorité du président et de la responsable du syndicat.
Missions principales
Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions du syndicat
- Mettre à jour les programmes de restauration et d’entretien du Lavezon et de l’Escoutay en tenant compte des objectifs écologiques et économiques et des usages du milieu, estimer et planifier les travaux à réaliser
- Rédiger le dossier de déclaration d’intérêt général des travaux définis dans les plans de gestion
- Rédiger les dossiers réglementaires (autorisations loi sur l’eau) pour les actions liées à la gestion du transport solide
- Suivre les chantiers en cours (entretien de végétation) sur le terrain et financièrement
- Surveiller régulièrement les cours d’eau, notamment suite aux crues
Assistance technique et administrative auprès des élus et des riverains
- Faire le lien avec les riverains concernant les travaux en cours
- Accompagner et conseiller techniquement et réglementairement les communes et les riverains face aux problématiques rencontrées
- Conseiller les élus du syndicat sur le volet technique
Profil demandé
Connaissances en fonctionnement des milieux aquatiques, hydromorphologie, hydrobiologie (Bac + 2 minimum)
Connaissances en droit de l’environnement et sur les réglementations environnementales
Connaissances en SIG (QGIS utilisé)
Capacités d’écoute et de diplomatie, aisance relationnelle
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Goût pour le travail de terrain
Autonomie, polyvalence, force de propositions
Permis B indispensable (véhicule de service)
Informations complémentaires
Recrutement à temps complet (35 heures), possibles réunions en soirée.
Rémunération : selon la grille de rémunération des techniciens territoriaux + CNAS + participation à la garantie prévoyance
Poste basé à Viviers (07 220) et Cruas (07 350)
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à M. le Président par email : 07sibe@gmail.com
