nous réfléchissons dans le cadre de l'étude d'évaluation du contrat de rivière à l'opprtunité de mettre en place (en plus d'une 2ème CR et peut être avant un SAGE) à l'élaboration d'une charte d'objectifs
ce document qui serait co-construits avec les élus et les acteurs permettrait de définir un cadre de compétences de notre syndicat (véritable stratégie politique) et dont les thématiques pourraient être ensuite légitimement reprises (selon des priorités) dans unCR et/ou un SAGE
avez vous réalisé (ou réfléchi) sur vos BV de tels documents?
Charte d'objectif
CONTENUS ASSOCIÉS
March 2021
CV de YOHANN BENMALEK (Chargé d'Etudes Environnement)
CV de Noémie Jouandou (Ingénieur agronome / environnement)
CV de Thibaut MACREK (Ouvrier en gestion des écosystèmes, ouvrier de rivière)
CV de Sibylle Barbot (chargée de mission)
CV de Romuald Lageat (Apprenti Technicien en bureau d’études eau-environnement, Technicien cartographe, Technicien en agroenvironnement, Chargé d’études en environnement, Chargé de mission en aménagement, Assistant-ingénieur en environnement)
CV de Maxence Grego (alternant licence pro Chargé de Projets Milieux Aquatiques et Eaux Pluviales)
CV de Jeremy Leplus (Ingénieur territorial - hydraulique environnement)
CV de Elsie Moureu (Alternance M2 Sciences de l Eau - type chargée d étude)
CV de Lucas BOUCON (Technicien eau )




Bonjour Cécile,
Nathalie Lardière du syndicat des 4 vallées du bas Dauphiné est en train de se lancer avec enthousiasme dans cette procédure suite à l’étude bilan du premier contrat de rivière.
Tu peux la contacter à partir du 29/11 au 04 74 59 73 08
A bientôt