nous réfléchissons dans le cadre de l'étude d'évaluation du contrat de rivière à l'opprtunité de mettre en place (en plus d'une 2ème CR et peut être avant un SAGE) à l'élaboration d'une charte d'objectifs
ce document qui serait co-construits avec les élus et les acteurs permettrait de définir un cadre de compétences de notre syndicat (véritable stratégie politique) et dont les thématiques pourraient être ensuite légitimement reprises (selon des priorités) dans unCR et/ou un SAGE
avez vous réalisé (ou réfléchi) sur vos BV de tels documents?
Charte d'objectif
CONTENUS ASSOCIÉS
March 2024
CV de ANTHONY ROSSI (Technicien de rivière)
CV de Emeline Chapron (Chargée de mission milieux aquatiques / zones humides)
CV de Léo VAUTOUR (Contrat d'alternance - Licence Professionnelle MAEP (milieux aquatiques et eaux pluviales)
CV de Antoine LOUCHARD (Poste d'apprenti en Licence gestion eau et aménagement territoire)
CV de Claire Dousset (Technicien / chargé de mission)
Siège social :
27 rue Nicolas Chorier 38000 GRENOBLE
Tél : 04 76 48 98 08
Antenne Auvergne :
Pôle 22 bis
22 bis Impasse Bonnabaud
63000 CLERMONT-FERRAND
Tél : 06 22 79 64 97
NOS PARTENAIRES
Bonjour Cécile,
Nathalie Lardière du syndicat des 4 vallées du bas Dauphiné est en train de se lancer avec enthousiasme dans cette procédure suite à l’étude bilan du premier contrat de rivière.
Tu peux la contacter à partir du 29/11 au 04 74 59 73 08
A bientôt