Technicien chef de projets GEMAPI (H/F)

Vous aspirez à exercer votre métier au sein d'une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, tout en recherchant un sentiment d'être utile à la collectivité ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.

Au sein de la Direction du Cycle de l'Eau (DCE), le service pilotage Eaux usées (EU) / Eaux pluviales (EP) / GEMAPI (PAG) contribue à l'exercice des missions d'autorité organisatrice en matière d'assainissement des eaux usées, de gestion des eaux pluviales et des missions propres à la compétence GEMAPI pour la métropole de Lyon.
Le déploiement opérationnel de la compétence GEMAPI au sein de la métropole a été confié à la Direction du cycle de l'eau et sera piloté par le service PAG.
De nouvelles missions doivent être assurées. De façon très concrète, les ruisseaux métropolitains qui n'ont pas été transféré en gestion à des syndicats de rivières doivent faire l'objet de plans de gestion pour établir les programmes des travaux de gestion courante. Une fois le plan de gestion établi en concertation avec les élus, il est nécessaire de mettre en œuvre les actions, négocier les autorisations de passage chez les particuliers et piloter les interventions des brigades nature et pour les travaux plus conséquents avec des entreprises de travaux, assurer le suivi des restaurations de berge par un MOE externe, rendre compte aux services de l'État.

Ces missions seront assurées par l'unité gestion des Patrimoine et en particulier l'équipe GEMAPI & patrimoine bassins. Rattaché à l'ingénieur « GEMAPI opérationnelle », le technicien travaille en binôme avec un agent de maitrise. La Métropole de Lyon ouvre ses portes à un technicien motivé à l'idée de travailler pour la préservation de la nature et des écosystèmes aquatiques. Nous sommes à la recherche d'un expert en Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) pour rejoindre notre équipe déterminée à protéger et préserver nos cours d'eau.

Vos missions

Mise en œuvre des plans de gestion de la ripisylve et du bois mort : suivi des prestations pour l'élaboration du cadrage général des actions à mener puis déclinaison par tronçons de ripisylve homogènes, recherches des parcelles concernées, mise à jour et compléments du SIG, rédaction du dossier loi sur l'eau, de la déclaration d'intérêt général, lancement des marchés publics pour les travaux (restauration et entretien des berges, réhabilitation de milieux),

Montage des dossiers de demande d'aide, réunions de concertation et animations auprès des élus, riverains, associations, envoi et gestion des conventions,

Suivi de projets de restauration et réhabilitation de cours d'eau : à la suite d'opportunité ou d'une stratégie foncière pour améliorer les fonctionnalités et l'état des cours d'eau,

Amélioration de la connaissance des cours d'eau : actualisation des tracés de cours d'eau y compris pour ceux qui sont souterrains et de domanialité publique,

L'agent devra suivre les prestataires pour connaître leur localisation, linéaire, état de santé et établir le programme de travaux. Pour cela, il devra suivre les commandes (plans de récolement, diagnostic d'auscultation, enquêtes, ...) et intégrer les éléments sous le SIG pour que la collectivité puisse répondre de façon fiable conformément à la réglementation aux sollicitations dans le cadre de la réponse aux DT/DICT et instaurer un programme de travaux le cas échéant,

Assurer le suivi et la mise à jour des données recensant l'ensemble des informations relatives aux ruisseaux non domaniaux du Grand Lyon, dont les zones inondables, et capitaliser les informations issues d'études,

Définir les besoins et les évolutions en termes d'outils informatiques et de base de données sur les ruisseaux et le ruissellement,

Réaliser des études opérationnelles telles que des études diagnostics pour connaître et comprendre le fonctionnement des cours d'eau, hydromorphologie et des processus de ruissellement, établir des programmes de travaux et des projets de réalisations ; des études de faisabilité ; des études environnementales sur l'incidence des projets, assurer le suivi des prestataires pour les études opérationnelles externalisées, suivi des MOE (interne ou externe),

Réaliser et suivre les mesures de débits sur les cours d'eau (contrôle des équipements en place, export des données et compilation).

Votre profil

- connaissances en hydraulique fluviale, écosystèmes aquatiques, hydromorphologie, génie végétal, gestion et entretien de cours d'eau
- connaissances de la règlementation environnementale et conduite de projet complexe
- maîtrise des outils informatiques notamment SIG indispensable
- sens affirmé du service public, appétence pour le travail de terrain
- connaissance des marchés publics
- aptitude au travail en équipe et en transversalité
- capacités organisationnelles et fédératrices, qualités relationnelles (riverains et usagers),
- qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction indispensables
- permis B indispensable

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

La Métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de travail et des conditions attrayants : une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, des titres-restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements, un accès à l'offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs), un accès à une offre de formation variée.

Conditions de travail

Lieu : immeuble le Triangle, 117 bvd Vivier Merle, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : sur le territoire de la Métropole, en véhicule de pool, en transports en commun, et/ou en mode doux de transport

Conditions d'exercice :

- Sur volontariat : participation à l'astreinte digue (formation interne préalable prévue par la Métropole)

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).