Responsable technique « continuité écologique »

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
Fédération de l’Eure pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (27)
Localisation du poste
- Normandie
Personne à contacter
Germain SANSON
Directeur
Tel: 02 32 57 10 73
Mail : germain.sanson@peche27.com
Date limite de candidature

DESCRIPTION DU CONTEXTE

De par ses statuts, la Fédération de l’Eure pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique a la possibilité de porter toute étude ou projet visant à restaurer les fonctionnalités du milieu aquatique, sur l’ensemble des cours d’eau du département.

La présence d’espèces migratrices amphihalines sur les rivières euroises, fait de la restauration de la continuité écologique un enjeu fort. Malgré une pression règlementaire et administrative croissante, l’émergence de projets ambitieux est difficile. Sur de nombreux cours d’eau, l’absence de porteur de projet ou des moyens techniques trop limités freinent la mise en conformité des ouvrages hydrauliques.

Ces missions, liées à la Restauration de la Continuité Ecologique, peuvent être distinguées en quatre grandes catégories :

  1. Mission d’étude à l’émergence de projet
  2. Mission de conseil / d’avis technique
  3. Mission « d’assistance à maîtrise d’ouvrage »
  4. Mission de maîtrise d’ouvrage

MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur de la Fédération, le responsable technique aura en charge la gestion du pôle « Continuité Ecologique » au sein de la Fédération.

Il aura pour mission de :

  • coordonner les actions RCE de la Fédération ;
  • encadrer le ou les chargés d’études affectés aux missions de RCE ;
  • faire émerger des projets RCE, sous Maîtrise d’Ouvrage de la Fédération sur plusieurs bassins du département ;
  • assurer la Maitrise d’œuvre en interne sur les projets « simples » ;
  • encadrer des bureaux d’études et s’assurer de la bonne exécution des prestations ;
  • rendre des avis techniques et participer aux comités de pilotage des études RCE ;
  • apporter une assistance technique et administrative aux porteurs de projets qui le souhaitent.

Lorsque la Maitrise d’œuvre sera réalisée en interne, la personne aura pour mission de réaliser / participer à toutes étapes préalables permettant d’aboutir à la mise en œuvre de travaux :

  • Réaliser la concertation et la coordination du projet : Animation de rencontre / réunions et échanges avec les acteurs concernés (propriétaire, services de l’état, riverains, financeurs) ;
  • Réaliser un état des lieux / diagnostic approfondi, comprenant notamment une partie réglementaire ;
  • Réaliser un cahier des charges pour des études complémentaires (relevés topographiques, modélisations hydrauliques, etc.)
  • Réaliser la conception et le chiffrage de projets (ESQ, AVP et PRO)
  • Demander les autorisations règlementaires (dossier « loi sur l’eau ») nécessaires avant le démarrage d’éventuels travaux qui résulteraient des études ;
  • Réaliser les dossiers de demandes de subvention ;
  • Réaliser le cahier des charges pour l’entreprise de travaux ;
  • Suivre le chantier jusqu’à son parfait achèvement.

Lorsque la Maitrise d’œuvre sera réalisée en externe, la personne devra assurer toutes les missions classiques relatives à la Maitrise d’Ouvrage, des étapes préalables jusqu’à la mise en œuvre des travaux :

  • Assurer la concertation et la coordination du projet ;
  • Réaliser un dossier de consultation pour le choix d’un bureau d’études et analyser les offres reçues ;
  • Réaliser les dossiers de demandes de subvention ;
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des prestations.

PROFIL CANDIDAT/E

Niveau d’étude : Bac +5

Qualités / compétences requises :

  • Expérience indispensable sur un poste concernant la Maîtrise d’Œuvre (conception et chantier) en restauration des écosystèmes aquatiques dont RCE,
  • Très bonne connaissance de la problématique « continuité écologique »,
  • Connaissance de la réglementation liée aux milieux aquatiques,
  • Connaissance des partenaires institutionnels,
  • Bonne capacité rédactionnelle,
  • Forte autonomie, capacité d’initiative, qualités relationnelles et sens du contact humain, aptitude à la négociation et à la pédagogie, dynamisme.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat de travail : CDD 1 an (12 mois) à temps plein évolutif vers un CDI

Statut/Niveau : statut cadre – Niveau V Echelon 1 selon la convention collective

Salaire : 2500 € brut (négociable selon expérience). 

 

Date de début du contrat : à partir du 01/10/2016

CONTACT

CV et lettre de motivation à adresser, avant le 08 juillet 2016,  par mail à :

(Périoble d’entretien prévue : 18 au 29 juillet 2016)

Germain SANSON

Directeur

Tel: 02 32 57 10 73

Mail : germain.sanson@peche27.com

EMPLOYEUR

Fédération de l’Eure pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique

Immeuble Leipzig, avenue de l'Europe

BP 412

27504 PONT-AUDEMER

Tel: 02 32 57 10 73   

Site Internet: www.eure-peche.com