Préambule / Contexte :
Le Territoire : le périmètre d’intervention du syndicat s’établit sur plus de 1000km² pour un réseau hydrographique de plus de 1000km de cours d’eau qui traversent des paysages de plaines à dominance rurale avec des caractères locaux marqués à l’échelle de sous-bassins : l’urbanisme entre Bourges et Vierzon sur l’Yèvre aval ; la champagne berrichonne et l’agriculture céréalière des bassins Ouatier, Colin ou Langis ; les abords vallonnés du pays fort ou encore le bassin du Barangeon aux paysages solognots… .
Le syndicat : créé en 2013, le SIVY (Syndicat Intercommunal de la Vallée de l’Yèvre) est une collectivité dont les compétences sont la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Risques Inondations. Elle se compose aujourd’hui de 52 communes ; et dans un contexte de syndicat mixte, à partir du 1er janvier 2018, à 7 communautés de communes et 1 communauté d’agglomération. Son siège est à Bourges (mairie) ainsi que sa cellule animation (Pôle Commercial et Tertiaire de la Chancellerie).
Site internet de la collectivité pour davantage d'informations : www.vallee-yevre.com
Le poste à pourvoir : la cellule animation de la collectivité, constituée de trois agents techniciens/ingénieurs et d’un agent administratif, met en œuvre un programme d’interventions appelé « Contrat Territorial » lié à la restauration des milieux aquatiques, de 2016 à 2020 pour un montant estimatif évalué à 4.3 millions d’euros. Au regard de la charge importante que représente la mise en œuvre de ce programme, ce poste est un renfort à l’équipe déjà en place.
Missions
Sous la responsabilité du Président et des agents responsables déjà en place, les missions de l’agent porteront essentiellement sur des interventions liées à la végétation, au recensement et retraits d’embâcles, aux aménagements liés à l’élevage ainsi qu’au suivi des milieux.
De façon plus ponctuelle, l’agent participera au développement, au suivi et à la mise en œuvre des interventions de restaurations hydro-morphologiques mettant en œuvre des qualités d’ingénierie, mais aussi de façon plus générale à l’animation de la collectivité.
Les principales missions associées au poste :
- réalisation d’analyses terrain et de documents techniques ;
- organisation et suivi de chantiers ;
- coordination des actions avec prestataires et riverains ;
- surveillance de l’état des cours d’eau ;
- accompagnement et conseil technique auprès de riverains ;
- appui technique temporaire aux autres membres de l’équipe technique.
Les missions seront également basées sur la complémentarité des compétences et des expériences avec les agents déjà en poste
Compétences requises
- expérience sur un poste similaire appréciée, mais ouverture aux débutants motivés ;
- diplôme bac +2 à bac +5 dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques ;
- connaissance et maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics ;
- connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales ;
- connaissance de la réglementation encadrant les milieux aquatiques ;
- maîtrise des techniques d’entretien et de restauration liées aux milieux aquatiques.
- maîtrise d’outils de terrain (topographiques, débitmétriques,…) et informatiques (logiciels de bureautiques, cartographiques,…)
Moyens à disposition
- équipements de terrain (Waders, bottes, veste et pantalon de terrain…) ;
- équipement techniques de terrain (débitmètre, sonde multiparamétriques, matériel de topographie, appareil photo, drône…) ;
- véhicules de service (deux véhicules pour 4 agents) ;
- téléphone portable ;
- bureau, matériel et logiciels bureautiques.
Qualités requises
- bonnes capacités physiques au travail de terrain ;
- autonomie et aptitude au travail en équipe, rigueur et organisation ;
- aptitude au dialogue et à la pédagogie (explications aux riverains, proximités avec les prestataires, organisation de réunions terrains…) ;
- esprit d’initiative et adaptabilité à la diversité des tâches ;
- capacités rédactionnelles et de synthèse.
Autres
Obligatoire : Permis B ;
Facultatif : AIPR, habilitation à des protocoles de suivi, d’échantillonnage…
DESCRIPTION DU POSTE :
- Lieu de travail : BOURGES (Pôle commercial et Tertiaire de la Chancellerie, 70 av de la Libération)
- Affectation/service : service technique
- Catégorie B (Cadre d’emplois : Technicien)
- Temps de travail : 35h00
- Durée : 1 an renouvelable, à pourvoir en février-mars 2018
- Salaire à déterminer selon les compétences et l’expérience du candidat, indications prévisionnelles (1800 €/mois à 2200 €/mois brut).
CANDIDATURE (jusqu’au 26 janvier 2018)
Toute demande d’informations complémentaires relative au poste est à faire par téléphone, au 02.18.81.00.19 ou par mail : secretariat.sivy@ville-bourges.fr
Curriculum vitae et lettre de motivation à envoyer par courrier, à l’adresse suivante :
SIVY (Syndicat de la Vallée de l’Yèvre)
À l’attention de Monsieur le Président
Mairie de Bourges
70 rue Jacques RIMBAULT
18000 BOURGES
Où par mail à l’adresse suivante :
