Garde Animateur(trice)

Contexte

La réserve naturelle a été classée le 8 juillet 2009. Elle s’étend sur une surface de 805 ha et comprend tout le lit du Drac entre le barrage de Notre Dame de Commiers et le Pont Lesdiguières à Pont de Claix.

Elle  concerne 9 communes riveraines (Vif, Varces Allières et Risset, Claix, Le Pont-de-Claix, Champagnier, Champ-sur-Drac, Saint-Georges-de-Commiers, Notre-Dame-de-Commiers et Saint-Martin-de-la-Cluze) et est gérée par la SIGREDA (Syndicat Intercommunal de la Gresse, du Drac et de leurs Affluents).

Les missions de gestion de la Réserve Naturelle, cadrées par le plan de gestion (évaluation et renouvellement en cours car premier plan arrive à échéance), s’articulent autour de plusieurs thématiques :

• La préservation et la gestion des milieux naturels
• La gestion de la fréquentation et la surveillance du site
• L’accueil du public, la pédagogie et l’éducation à l’environnement
• La participation à la sécurisation du site

Pour plus d’information, consulter le site www.sigreda.fr

Suite au départ du garde animateur précédent et afin de mettre en œuvre les actions du plan de gestion, soutenir l'équipe de garderie de la Réserve Naturelle et développer la partie pédagogie et sensibilisation à l’environnement, action primordiale pour une bonne intégration de la Réserve sur son territoire, le SIGREDA, gestionnaire de la Réserve naturelle régionale des Isles du Drac, souhaite recruter le garde animateur de la Réserve. 

Poste de Garde-animateur(trice) de la RNR

Finalité

Le(a) garde animateur(trice) contribue à la valorisation de la Réserve naturelle des Isles du Drac par la communication et la sensibilisation des publics qui la découvrent et/ou la fréquentent pour faciliter l’ancrage territorial de la RNR. Dans cet objectif, le garde animateur met en place un plan d’animation et de communication. Il fait preuve d’initiative et propose des innovations sur ces thématiques. 

Il réalise également la surveillance du site, exerce la Police de l’environnement, et assure la mise en œuvre opérationnelle du plan de gestion de la RN.

L’emploi est polyvalent.

Il travaille sous l’autorité hiérarchique de la conservatrice, de la Directrice, puis du Président du SIGREDA.

Activités principales

• Assure la conduite et l’animation d’un réseau d’acteurs dédié à la pédagogie sur le territoire de la Réserve naturelle (individuels, associations, professionnels, etc) ;
• Conçoit, réalise et encadre des animations dédiées à l’accueil du public (grand public, scolaires, centres de loisirs, associations, …)  : information, éducation et sensibilisation des différents publics aux enjeux de préservation de la RNR ;
• Propose et met en œuvre un programme d’animation ;
• Assure la surveillance du territoire de la réserve naturelle et exerce la Police de l’environnement ;
• Propose, développe et coordonne le travail avec les structures d’animation (centres de loisirs et sociaux, associations locales…), les référents locaux (communes, Metro, sigreda,…) et les enseignants dans le cadre de montage de projets pédagogiques tout au long de l’année ;
• Conçoit et diffuse des outils et documents de vulgarisation et pédagogiques à destination du grand public, des scolaires, (plaquette, livret, exposition, …) ;
• Conçoit, diffuse et alimente régulièrement les documents de communication sur la RNR (planning des sorties, site internet, Newsletter, page Facebook…) ;
• Participe à des manifestations spécifiques sur l’environnement et valorise la Réserve Naturelle, explique ses enjeux et sa réglementation ;
• Effectue des tâches administratives liées à ses missions (compte-rendu d’activité, courriers, etc..) ;

De même, il pourra contribuer aux missions suivantes, aux côtés du garde-technicien et de la conservatrice :

• en œuvre des actions inscrites au plan de gestion, et participe à l’évaluation et au renouvellement du plan de gestion ;
• Réaliser des relevés naturalistes et des mesures techniques dans le cadre de suivis ;
• Assurer le suivi des travaux autorisés en RNR (réunion de lancement, suivi de chantier et PV de réception) ;
• Encadrer et/ou réaliser de travaux d’entretien (débroussaillage, etc.) et de maintenance des mobiliers d’accueil, d’information et de signalétique ;
• Représenter la RNR à diverses occasions et réunions ;
• Participer à la « vie d’équipe » du Sigreda avec les différents services.

Compétences

 Savoirs

• Expérience en éducation à l’environnement d’au moins 2/3 ans exigée,
• Connaissance des techniques d’animation de groupe et de conception de documents pédagogiques et de communication,
• Connaissances naturalistes exigées (Faune/flore/milieux et fonctionnement des écosystèmes),
• Connaissances des outils bureautique et internet (Word ; Excel, power point) et des bases de données naturalistes et interfaçage SIG,
• Connaissances des réglementations concernant la protection de la nature, les espaces protégés, les procédures liées à l’exercice de la police de la nature, les pouvoirs et devoirs du garde,

Serait un plus :

• Expérience professionnelle dans une Réserve Naturelle,

• Commissionné au titre de la législation des réserves naturelles (dans le cas contraire, le candidat s’engage à suivre cette formation dès son recrutement)
• Connaissance en hydrosystèmes alluviaux et milieux humides,

• Connaissances des méthodes de recueil de données pour les inventaires et suivis floristiques et faunistiques,

Savoirs faire

• Aisance et qualité d'expression orale pour des prises de paroles,
• Capacités d’encadrement du public avérées,
• Vulgarisation scientifique,
• Capacités rédactionnelles et de synthèse avérées,
• Savoir détecter les attentes des acteurs locaux,
• Savoir informer les publics divers et gérer les conflits d’usages,
• Savoir organiser et contrôler des travaux,
• Savoir mettre en œuvre de protocoles scientifiques,
• Savoir proposer des améliorations, faire preuve d’initiatives.

Savoirs être

• Sens du contact et aptitudes relationnelles avec des publics variés et des partenaires ayant des intérêts contradictoires,
• Sens pédagogique et expression orale et écrite correcte,
• Autonomie, rigueur et patience, sens de l’organisation et adaptabilité aux circonstances (terrain, conditions météo etc.),
• Esprit d’équipe,
• Maîtrise de soi et fermeté pour la mission de police (Calme, recul et sang-froid),
• Débrouillardise, goût du travail manuel et du bricolage, résistance physique et goût pour le travail en extérieur,
• Gaieté et sens de l’humour qui ne nuisent pas toujours…

Divers

Type de contrat : CDD de 1 an, renouvelable, poste de contractuel de la fonction publique territoriale ;

Poste à temps à 80 % en 2017 avec possibilité d’évolution à 100% l’année suivante ;

Possibilité de travail le WE et jours fériés + réunion le soir ;

Permis B (véhicule de service à disposition) ;

Début de la mission : Dès que possible ;

Les entretiens auront lieu le 28 mars 2017 ;

Lieu de travail : bureau basé à Vif (38450).

Candidature

Lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président + CV  à adresser par mail exclusivement, à sylvie.garciabariani@sigreda.fr (merci de vous identifier auprès de l’antispam)

Dépôts de candidature avant le 20 mars 2017.